恆星職場先修計畫!

企業面臨大缺工時代，
然而畢業潮很多青年夥伴找不到理想工作，
我們思考…
這中間可能存在著學生對於自我探索及對企業了解程度的落差！

因此，和泰汽車推出「職場先修計畫」，
讓學生於求學期間即可提前加入專案團隊工作，
比照正職的工作模式， 透過長期實習的投入與實作後，
亦可累積自己的就業競爭力！

#致你的無限可能

成為和泰職場先修生
為自己的職涯開創無限可能！

工作期間

經錄取報到後，至少工作三個月(含)以上

(最終工作區間可視錄取者與單位主管之協議訂定)

工作時間

週一至週五，每周工作至少三天，每天8小時

應徵條件

海、內外大專院校仍在學之學生(含碩士)
大三以上/碩士生尤佳

工作地點

依據應徵單位之辦公室(台北/新莊/楊梅)

工作職缺

AI教育訓練、去趣行銷企劃、AI應用開發等，請參考職缺說明

工作薪資

時薪250元(享有勞健保及福委會福利)

招募人數

請參考職缺說明

履歷收件

計畫各職缺為獨立，如已有錄取者則職缺關閉，實際依照和泰汽車104人力銀行公告職缺為準

1. 人才發展

   和泰汽車將人才視為重要資產，為了激發員工的潛能，每年皆訂定年度教育訓練計畫，針對各級人員職能、專業能力、職場力等開設課程，希望透過員工職能及素質的提升，使員工與公司同步成長與茁壯。

   工作內容

   1. 利用AI工具規劃、設計並製作社內微課
   2. AI知識管理研究與應用
   3. 教育訓練各項專案企劃協助
   4. 教育訓練行政工作協助
   
   
   

   職缺單位

   1. AI教育訓練專員 1名

      我要應徵

2. MaaS先進策略

   以旅遊行程規劃APP「去趣」，整合消費者旅運需求、行程規劃，打造出一站式的全旅運平台；透過AI應用開發，提升內外部顧客的智能服務體驗。
   　

   工作內容

   去趣行銷企劃

   1. 品牌FB/IG社群經營
   2. 異業合作洽商與執行
   3. 行銷活動企劃與執行
   4. 旅遊內容採訪與產製
   5. 國內外商務合作執行

   AI應用開發

   1. 與和泰汽車內部AI與ML團隊，共同規劃、執行與持續優化企業內部AI相關應用。
   2. 訓練與優化RAG(Retrieval-Augmented Generation)平台，協助維運與調整內部知識庫(Knowledge Base)，讓回覆品質與準確度持續提昇。
   3. 研究新的AI工具，並評估導入與應用之可行性。

   職缺單位

   1. 去趣行銷企劃專員 1名

      我要應徵

   2. AI應用開發專員　 1名

      我要應徵

職場先修計畫之長期實習生招募共分四大階段

1. STEP1

   基本測驗

   將以線上方式進行，包含英文(聽力/閱讀)、
   圖文與數理邏輯測驗。

2. STEP2

   案例分析

   透過情境的商業個案分析，向主管提出任務的解決方案，用以評鑑邏輯思考、企劃與問題分析解決能力。(科系/專業並未設限)

3. STEP3

   主管面談

   與主管進行面試，透過面談讓主管更了解您的特質與強項，整體面試時間大約30-45分鐘，
   請務必認真準備與真誠地表達自己。

4. STEP4

   錄取通知

   如經過審核確定錄取，將會以電話與您確認報到日，並以Email正式寄發錄取通知與行前準備相關作業。